Общее собрание работников Учреждения

Высшим коллегиальным органом управления Учреждением является Общее собрание работников МБОУ «Гимназия №40». Участниками Общего собрания являются все лица, находящиеся на оплачиваемой работе в Учреждении, на основании заключенных с данными лицами трудовыми договорами.

Компетенция Общего собрания работников:

Главные задачи Общего собрания

Организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
Определение перспективных направлений функционирования и развития Гимназии;
Привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;
Создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
Решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;
.Решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности Гимназии;
Помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;
Разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
Внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья учащихся и работников Гимназии.
Принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
Внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников Учреждения;
Внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот учащимся и работникам в пределах компетенции Учреждения;
Внесение предложений о поощрении работников Гимназии;
Направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

Общее собрание работников осуществляет следующие функции

принимает основные направления деятельности Учреждения;
принимает (согласует) локальные нормативные акты по основным направлениям деятельности Учреждения, а также регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения, в том числе коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
избирает прямым открытым голосованием членов Управляющего Совета Гимназии; - создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы; - рассматривает вопрос об укреплении и развитии материально- технической базы Гимназии
содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников Гимназии;
поддерживает общественные инициативы по развитию Учреждения;
осуществляет контроль за выполнением решений Собрания, информирует коллектив об их выполнении, реализует замечания и предложения работников по совершенствованию деятельности Гимназии;
осуществляет общественный контроль за работой администрации школы по охране здоровья работников, созданию безопасных условий труда.
вносит предложения об организации сотрудничества Учреждения с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ Учреждения и организации воспитательного процесса;
представлять интересы учреждения в органах власти, других организациях и учреждениях.